助成金を活用していただきたい
400万社ある法人で厚生労働省の保険金を活用しきれているのは全体の18%程度です。「やり方がわからない」「本業が忙しいから」「申請概要を知らない」などを理由に申請されていない企業が多い様です。
内容は貴社の従業員に対する助成金です。企業側にとっては、多様になった働き方に手を打ち、定着率をあげ離職防止になる助成や、新たな雇用の創出、更に資格などを積極的に取らせることで生産性をあげることなど、従業員満足度を上げながら売上の拡大を目指せる内容となっています。他社との差別化、時代に沿った職場環境の整備をお手伝いさせていただきます。
平均受給額は300万円
弊社のご案内する「Match」は厚生労働省管轄の助成金に特化したサービスです。補助金と比較しても受給まで手間が少ないうえに、補助金の様な「採択率」という概念は御座いません。
要件を満たしていれば必ずうけとっていただけるのが「助成金」です。勿論返済の必要などは御座いません。
従業員様の働く環境を整備することへ助成されるお金です。
制度の整備に利用しつつ、残った給付金の用途は自由です。
従業員の満足度、帰属意識、定着率を向上させる施策のアドバイスと合わせて助成金を得ることができるご満足のいくサービスとなっています。併せて弊社をご利用いただくと完全成果報酬で融資コンサルサービスを利用できます。
受給額をお確かめください。
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